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I datori di lavoro, secondo la legge, hanno l'obbligo di consegnare ai dipendenti la busta paga, nel momento in cui viene corrisposta la retribuzione.

La busta paga è un prospetto in cui sono indicati:nome e cognome del dipendentequalifica professionaleperiodo al quale si riferisce la retribuzioneassegni familiaritutti gli elementi che compongono alla retribuzione, inclusi gli assegni familiari e le singole trattenute.

La busta paga contiene al suo interno lo stipendio netto, ovvero la cifra che verrà effettivamente corrisposta sul conto corrente del dipendente.

Ma come capire qual è la retribuzione netta senza la busta paga?Dalla RAL alla retribuzione nettaQuando si è alla ricerca di lavoro, si è consapevoli del fatto che, spesso e volentieri, ottenere una proposta economica vuol dire ricevere una RAL, ovvero una proposta in merito alla retribuzione annuale lorda.

Un datore di lavoro, o un addetto alle risorse umane, propongono al lavoratore colloquiato una cifra che corrisponde all’importo totale della retribuzione annua, dunque lorda e non al netto delle tasse.

La retribuzione annuale lorda include:contributi previdenziali obbligatori (INPS)imposte sul reddito (IRPEF)addizionali IRPEF, regionali e comunali detrazioni di imposta per lavoro dipendente e familiari a carico.

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Ora facciamone qualcuna per noi stessi...Qualche consiglio per le coppie che stanno pianificando il loro matrimonio adesso?

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